En ce mois d’octobre, la Direction d’OGF a réuni sept organisations syndicales autour de la table des négociations, avec sûrement pour toutes, des revendications bien affirmées. Pour rappel : Vu le nombre de salariés d’OGF, le CSE devrait se composer de […]
Le CSE est le Comité Social et Economique. Il a été institué avec les Ordonnances Macron. Il est obligatoire pour les employeurs de droit privé à partir de 11 salariés dans l’entreprise. Le CSE se substitue aux actuels délégués du […]
Qu’est ce qu’un entretien préalable ? C’est un face à face entre l’employeur et le salarié. L’employeur expose les faits qui l’amènent à envisager une sanction ou un licenciement envers le salarié. Cet entretien doit permettre au salarié de se […]
En branche funéraire, un accord signé par toutes les organisations syndicales a modifié nos droits aux congés spéciaux. Ce fichier récapitule le nombre de jours ( attention : justificatif obligatoire ). Les jours de décès ont été revus, mais vous […]
Bravo à celles et ceux qui ont eu le courage de se mobiliser, pour dire stop à la direction, malgré les menaces envers les salariés et les sous-entendus de nos sympathiques organisations syndicales concurrentes (le blabla, toujours le blabla) qui n’étaient […]
