- Tu n’as pas droit au fractionnement si tu prends tes 4 premières semaines (soit 24 jours) de congés payés
- pendant la période d’été ( du 1er mai au 31 octobre )
- (que ce soit 4 semaines d’affilée ou 3 semaines puis une semaine plus tard ou deux fois deux semaines d’affilée).
2. Tu as droit à 2 jours de fractionnement si tu as pris entre 12 et 18 jours de congés payés en période d’été.
3. Tu as droit à 1 jour de fractionnement si tu as pris entre 19 et 21 jours de congés payés en période d’été.
( référence article L3141-23 du code du travail )