A la une

le contrat CDI intermittent en Pompes Funèbres

Le contrat intermittent est obligatoirement un contrat à durée indéterminée. Il permet à l’employeur de proposer un contrat qui alterne des périodes travaillées et des périodes non travaillées. Il est différent du contrat de travail à temps partiel ; c’est […]

Le déconfinement, c’est maintenant

Des entreprises de Pompes Funèbres ont déjà mis en place des mesures pour sécuriser les salariés et les espaces de travail pendant le confinement. Mais que vont-elles devenir à compter du 11 mai ? Les entreprises doivent suivre un protocole […]

Comment se soigner actuellement ?

Les salariés du funéraire sont au front, ils travaillent et ne ménagent pas leurs efforts. Mais ils ne doivent pas négliger leur santé pour autant. Mais comment consulter un médecin actuellement ? Et comment fonctionne la téléconsultation ? Consulter un […]

Face au Covid-19, nous sommes les oubliés

Travailleurs du funéraire, nous sommes les oubliés Oubliés de l’Etat, Oubliés de notre direction, et sur le terrain, chacun fait à sa sauce et à sa manière, c’est le règne de la débrouille. Nous, à la CGT Funéraire, nous vous […]

OGF et le Coronavirus

Un accord de deux mois renouvelable Des organisations syndicales à OGF ont signé un accord permettant à nos patrons de déroger à l’application du code du travail : sur les heures travaillées (de 10 heures par jour à 12 heures […]

My Primobox – dématérialisation à OGF

Vous êtes salarié-e d’OGF et vous avez reçu des courriers concernant My Primobox. Pour ou contre la dématérialisation de la feuille de paie ? C’est à chacun de choisir mais vous avez le droit de continuer à recevoir votre fiche […]