Salaires
l’astreinte : fonctionnement et règles à retenir
Qu’est ce que la période d’astreinte ? Voici la définition d’après l’article L. 3121-9 du code du travail : « une période d’astreinte s’entend comme une période pendant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail et sans être […]
Une nouvelle rémunération des astreintes chez OGF
LA CGT A DIT OUI A LA NOUVELLE RÉMUNÉRATION DES ASTREINTES La CGT a signé, même si c’est pas la panacée, car cette rémunération est forfaitaire, ne subira aucune amputation et les majorations viendront s’y ajouter. La question posée aux organisations syndicales […]
Focus sur la rupture conventionnelle individuelle
Qu’est-ce que la rupture conventionnelle ? C’est une rupture à l’amiable entre le salarié et l’employeur qui ne concerne que les salariés en CDI. L’intérêt est que le salarié peut prétendre aux allocations chômage (s’il remplit les conditions) et il […]
La participation : nouveau cas de déblocage anticipé
Le décret du 4 juin 2020 autorise le déblocage anticipé de l’épargne salariale en cas de violences conjugales. Ce droit est ouvert notamment aux victimes sous ordonnance de protection ou dont les faits subis donnent lieu à poursuites. Quels sont les […]
le 1er Mai, pour un monde juste, durable et solidaire
Le 1er mai a toujours été une journée de manifestations et de luttes pour tous les travailleurs et toutes les travailleuses. Même confiné-es, nous pouvons nous exprimer et manifester autrement : Prenez-vous en photo avec une pancarte portant un message […]
CSE d’OGF : vos votes ont tout changé !
Les élections du CSE d’OGF ont eu lieu les 3 et 4 décembre 2019 : un grand merci à tous pour votre mobilisation et vos voix. Grâce à vous, notre représentativité est passée à plus de 17%. Si les cadres […]