LA CGT A DIT OUI A LA NOUVELLE RÉMUNÉRATION DES ASTREINTES
La CGT a signé, même si c’est pas la panacée, car cette rémunération est forfaitaire, ne subira aucune amputation et les majorations viendront s’y ajouter.
La question posée aux organisations syndicales n’était pas pour ou contre les astreintes : c’est une composante incontournable de notre activité.
La question posée était pour combien et comment ?
Nous avons gagné une meilleure rémunération de ces astreintes avec cet avenant qui aura une durée de 6 mois.
6 mois durant lesquels nous seront particulièrement attentifs au respect de la réglementation et de nos conditions de travail : sur les repos, sur le délai de prévenance ou encore la durée légale du travail.
Faites nous remonter tout écart : nous serons là pour vous épauler.