#Salaires
l’astreinte : fonctionnement et règles à retenir
Qu’est ce que la période d’astreinte ? Voici la définition d’après l’article L. 3121-9 du code du travail : « une période d’astreinte s’entend comme une période pendant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail et sans être […]
Une nouvelle rémunération des astreintes chez OGF
LA CGT A DIT OUI A LA NOUVELLE RÉMUNÉRATION DES ASTREINTES La CGT a signé, même si c’est pas la panacée, car cette rémunération est forfaitaire, ne subira aucune amputation et les majorations viendront s’y ajouter. La question posée aux organisations syndicales […]
Appel à la grève du 5 décembre 2019 : tous mobilisés !
Tous en grève dans le funéraire le 5 décembre 2019 ! Nous sommes tous concernés par cette réforme des retraites, salarié-e-s du privé, salarié-é-s du public, jeunes ou vieux. Nous vous invitons toutes et tous à rejoindre les manifestations prévues […]
Tous ensemble le 5 décembre, mobilisons-nous pour nos retraites
Tous uni-e-s le 5 décembre pour notre retraite ! Des mesures qui pourraient faire mal : Le droit à la retraite serait proportionnel à la durée de cotisation Plus on cotisera longtemps, plus on aura de points. Celles et ceux […]
Un nouvel accord sur les heures supplémentaires à OGF
Retour vers l’esclavage ? Bienvenue dans le nouveau monde d’OGF en 2019 : on nous demande de travailler 14 mois pour pouvoir bouffer. Les syndicats majoritaires signent un accord pour l’abolition des 35 heures : Elles donnent la possibilité à nos […]
NAO 2019 c’est fini. Pourtant cette année, on y croyait encore
Pour les NAO, cette année, OGF innove avec « travailler plus pour gagner moins ». La CGT FUNÉRAIRE avait demandé le versement d’un 14ème mois, à la place de l’intéressement ; l’entreprise propose pour les plus pauvres de travailler 14 mois pour être payé 12. 9 millions de chômeurs dans notre […]