#Entretien

Focus sur la rupture conventionnelle individuelle

Qu’est-ce que la rupture conventionnelle ? C’est une rupture à l’amiable entre le salarié et l’employeur qui ne concerne que les salariés en CDI. L’intérêt est que le salarié peut prétendre aux allocations chômage (s’il remplit les conditions) et il […]

Focus sur l’entretien préalable

Qu’est ce qu’un entretien préalable ? C’est un face à face entre l’employeur et le salarié. L’employeur expose les faits qui l’amènent à envisager une sanction ou un licenciement envers le salarié. Cet entretien doit permettre au salarié de se […]