Qu’est-ce que la rupture conventionnelle ? C’est une rupture à l’amiable entre le salarié et l’employeur qui ne concerne que les salariés en CDI. L’intérêt est que le salarié peut prétendre aux allocations chômage (s’il remplit les conditions) et il […]
Qu’est-ce que la période d’essai ? C’est la période pendant laquelle votre employeur ou vous-même pouvez mettre librement fin à votre contrat de travail. C’est à la fin de la période d’essai (ou de son renouvellement) que votre CDI est […]
Le contrat intermittent est obligatoirement un contrat à durée indéterminée. Il permet à l’employeur de proposer un contrat qui alterne des périodes travaillées et des périodes non travaillées. Il est différent du contrat de travail à temps partiel ; c’est […]
